募集要項
新卒採用者者向け
人材育成・キャリアイメージ
研修制度、人材育成制度、
資格取得奨励制度（社内研修会）
キャリアイメージ（例）
-
建物診断部に配属・診断業務に従事
・実務経験（OJTを通じ業務の習得）
・建物調査による建築に係る経験と法令の理解 -
確認検査部・住宅性能評価部へ配属
・一級建築士試験受験を可能とする建築専門知識の習得
・ OJTを通じ業務の習熟 -
『一級建築士』取得へチャレンジ
・合格
-
一級建築士の資格をベースに業務に必要な資格試験を受験し、それらを通じて、各業務の担当として自立を目指す
-
建築基準適合判定資格・住宅性能評価員・省エネ判定員等の資格取得へチャレンジ
